Полезная информация для руководителей

Отличная книга "Поверх барьеров..." в свободном доступе.

В книгу вошли тринадцать историй школ, некоторым из которых удалось успешно справиться с проблемами, обусловленными сложным контингентом и ограниченными ресурсами, жить насыщенной, яркой жизнью.

АУДИОКНИГА. Брайан Трейси: Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде. Эта книга расскажет Вам:

- как с помощью простых действий сделать своих сотрудников и клиентов счастливыми, не затрачивая на это много усилий; 
- о ключевых теориях и видах мотивации; 
- как привить позитивное мышление себе и своей команде; 
- как стать настоящим лидером, сотрудники и последователи которого чувствуют свою значимость; 
- как ставить правильные и амбициозные цели и их достигать; 
- как находить правильных людей и ориентировать их на результат. 
Каждая глава сопровождается упражнениями, которые помогут вам применить полученные знания здесь и сейчас. 

Топ полезных книг:

  • Создание отдела продаж с Битрикс24

  • Мария Савченко "Вакансии соц. сетях. Создание и охват."

  • Евгения Шестакова "Больше чем речь. Как управлять мимикой, жестами и интонацией"

  • Хенрик Фексеус "Искусство манипуляции. Как читать мысли других людей и незаметно управлять ими"

  • Виталий Шемякин "Переговоры: стратегия победы"

  • Андрей Пометун "30 инструментов доверительного маркетинга"

предлагаем прочесть несколько бестселлеров в нашей рубрике "Делимся полезностями":

-3KPxWHiEho.jpg
Делимся полезным на тему:
"ВОСПРИЯТИЕ ИНФОРМАЦИИ
или как работать с визуалами, аудиалами, кинестетами"
Делимся ценным контентом  
Как найти общий язык с визуалами (их 60%), аудиалами (их 20%) и кинестетиками (их 20%)
Екатерина Абашина "Как формулировать цель"
Екатерина Абашина "Новый взгляд. Кризис целей"
Екатерина Абашина "Мечтать не вредно"
Екатерина Абашина "Невербальное общение"
Эфир на радио Соликамск ФМ - 1 часть
00:00 / 00:00
Эфир на радио Соликамск ФМ - 2 часть
00:00 / 00:00

Корпоративное обучение должно быть результативным - уже не просто тезис, а однозначно реальность.
Две трети компаний финансируют обучение своих сотрудников. 
И лишь 20% анализируют потребность в обучении, экономический эффект от него. 
Будущее за структурированным подходом - от целей и планирования до реализации и результатов.
Прочтите статью - будущее в деталях :) 
https://4td.fm/article/kompaniya-uchit-sebe-sotrudnikov-chto-v-etom-khoroshego/ 

 

Искренне радуемся и делимся новостью! Теперь наставничество становится трендом не только на производстве, но и в школах. Персонализация и развитие у детей «навыков успеха», на которые ориентируется современное образование, требует нового формата педагога - "педагога-наставника".
Интересные подробности от АСИ:  https://asi.ru/news/94897 

В преддверии 1 сентября и нового учебного года мы задались вопросом - зачем учиться всю жизнь?
Ответ который откликнулся здесь: 
https://www.ucheba.ru/article/5057 

Мы собрали для вас информацию об актуальных тенденциях в обучении персонала.

Итак, тренды 2016-17 годов:

-        затраты на обучение стали инвестициями в бизнес

-        работодатели обучают не только лучших сотрудников, но и перспективных

-        стало нормой приглашать на обучение внешних клиентов

-        обучение трансформировалось в  устойчивый элемент корпоративной культуры лучших предприятий.

Пермь ул. 25 Октября 70/1 оф.309

 

Пермский край, 
г. Соликамск
Пр. Юбилейный, 44 а
БЦ "Деловой квартал"

г.Березники
Карла Маркса,60

 

Звоните

 

т. +7-951-955-0975

 

 

Пишите

info.frm@mail.ru

  • Facebook Социальной Иконка
  • Vkontakte Social Иконка

© 2015

"Формула бизнеса"